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電氣+HR+悟空(543702064)
山東紅帆能源科技有限公司
誠(chéng)聘以下崗位
一、資料員;
主要職責(zé):外墻保溫類,薄抹灰類土建標(biāo)書的制作、各類項(xiàng)目申報(bào)材料的準(zhǔn)備。
任職要求:土建、造價(jià)類專業(yè)人才。男女、年齡不限。
二、 小車司機(jī);
主要職責(zé):為公司人員外出辦事提供駕駛服務(wù)。
任職要求:C1以上駕駛證;
五年以上駕駛工作,熟悉本市、省內(nèi)道路,行程累計(jì)10萬公里以上
相貌端正,品行良好,無不良嗜好;
品行良好,工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)。
退伍軍人、有總經(jīng)理專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
三、設(shè)備管理員;
崗位職責(zé):
1. 貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理計(jì)劃和維修計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)賬統(tǒng)一編號(hào);
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備的維修、保養(yǎng)和日常檢查管理;
4. 負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(包括圖紙、說明書、合格證);
5. 負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作之規(guī)程,定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)制訂公司與設(shè)備相關(guān)的安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查;
任職要求:
1. 具有豐富的設(shè)備管理知識(shí);
2. 有較好的應(yīng)變能力, 能靈活處理設(shè)備故障的突發(fā)事件;
3. 有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力,計(jì)劃與執(zhí)行力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
4. 優(yōu)良的做人品德、職業(yè)操守、責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力;相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
四、培訓(xùn)主管;
崗位職責(zé):
1、熟練掌握公司培訓(xùn)大綱內(nèi)的所有科目;
2、熟悉不同工作崗位人員的具體工作方式及特點(diǎn),制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容;
3、運(yùn)用良好的邏輯思維、精煉的語言表達(dá)方式面授技能;
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定詳細(xì)、高效、靈活的培訓(xùn)計(jì)劃;
5、建立健全培訓(xùn)體系,使得各種培訓(xùn)相關(guān)制度流程在公司有效運(yùn)行;
6、組織公司員工職稱評(píng)定、技能鑒定、專家推薦和管理工作;
7、 負(fù)責(zé)做好員工崗前培訓(xùn)工作;
任職資格:
1、人力資源及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上大型工業(yè)企業(yè)招聘主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)流程和培訓(xùn)技術(shù),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī);
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字組織能力、思維分析能力,并有一定的悟性;
4、工作主動(dòng)性強(qiáng),能承受一定工作壓力。
五、 績(jī)效主管;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部績(jī)效考核管理體系建立并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各事業(yè)部、子公司績(jī)效考核管理體系的建立;
3、定期跟進(jìn)各級(jí)員工績(jī)效考核工作開展,監(jiān)督和指導(dǎo)考核過程,提出績(jī)效改進(jìn)建議;
4、匯總和收集各崗位績(jī)效考核數(shù)據(jù),定期進(jìn)行分析和匯報(bào),出具總結(jié)報(bào)告。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類專業(yè),5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各類績(jī)效管理工具,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)績(jī)效考核方案;
3、具有良好的組織協(xié)溝、溝通表達(dá)能力,良好的邏輯思維,敏銳的洞察能力和分析判斷力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
4、具有良好的方案撰寫能力和一定的組織、監(jiān)控能力。
待遇:
1、工資面議;
2、員工入職即簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn);
3、公司提供免費(fèi)上下班大巴班車;
4、員工生日福利、結(jié)婚福利、生育福利、節(jié)假日福利完善;
5、公司提供餐廳,每月有固定的午餐補(bǔ)助。
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