生孩子之前連續繳費滿一年即可享受。生育保險由用人單位按當年全部職工繳費工資總額的0.8%繳納;職工個人不繳費.
所需材料如下：
女職工領取生育保險待遇須攜帶以下材料：還有單位介紹信
1 女職工身份證復印件（須提供18位身份證號碼）；
2 計劃生育部門簽發的生育證（計劃生育服務手冊）原件及復印件；
3 出生醫學證明原件及復印件；
4 醫療費收據原件（包括產前檢查的醫療費收據原件）；
5 住院病歷首頁及醫囑單復印件（須在住院病歷首頁復印件上加蓋醫院公章）；
6住院費用明細清單匯總；
7提供女職工本人建設銀行存折復印件，并注明18位身份證號碼及聯系電話。
生育保險待遇報銷由三部分組成：一是產假工資。產假工資的計算公式為：女職工生育前12個月的平均月繳費工資×產假天數÷30天。正常生育產假為90天，晚育的增加60天，難產再加15天，此產假期限只是濟南市的規定，其他城市可能會有所不同。二是定額醫療補助金。①順產1600元；②
陰式手術產2000元；③剖宮產3800元。三是生育并發癥：生育并發癥的醫療費用按規定報銷（一般沒有，特殊情況才會有）。
[ 本帖最后由 hj584530 于 2010-3-30 13:42 編輯 ]
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發表于 2010-3-28 14:46
