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電氣+HR+悟空(543702064)
山東紅帆能源科技有限公司
誠聘以下崗位
一、資料員；
主要職責：外墻保溫類，薄抹灰類土建標書的制作、各類項目申報材料的準備。
任職要求：土建、造價類專業人才。男女、年齡不限。
二、 小車司機；
主要職責：為公司人員外出辦事提供駕駛服務。
任職要求：C1以上駕駛證；
五年以上駕駛工作，熟悉本市、省內道路，行程累計10萬公里以上
相貌端正，品行良好，無不良嗜好；
品行良好，工作積極主動，吃苦耐勞，執行力強。
退伍軍人、有總經理專職司機工作經驗者優先錄用。
三、設備管理員；
崗位職責：
1. 貫徹設備管理各項規章制度，制訂設備維護保養管理計劃和維修計劃；
2. 負責建立設備臺賬統一編號；
3. 負責項目設備的維修、保養和日常檢查管理；
4. 負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料（包括圖紙、說明書、合格證）；
5. 負責編制設備安全操作之規程，定期對操作工進行正確使用設備之宣傳指導和培訓；
6. 負責制訂公司與設備相關的安全、文明生產等各項管理制度并進行監督檢查；
任職要求：
1. 具有豐富的設備管理知識；
2. 有較好的應變能力， 能靈活處理設備故障的突發事件；
3. 有較強的組織能力和解決問題的能力，計劃與執行力強，能承受較大的工作壓力；
4. 優良的做人品德、職業操守、責任心、敬業精神和團隊精神；
5. 良好的溝通協調能力；相關專業優秀應屆畢業生亦可。
四、培訓主管；
崗位職責：
1、熟練掌握公司培訓大綱內的所有科目；
2、熟悉不同工作崗位人員的具體工作方式及特點，制定相應的培訓內容；
3、運用良好的邏輯思維、精煉的語言表達方式面授技能；
4、根據公司發展的需要，制定詳細、高效、靈活的培訓計劃；
5、建立健全培訓體系，使得各種培訓相關制度流程在公司有效運行；
6、組織公司員工職稱評定、技能鑒定、專家推薦和管理工作；
7、 負責做好員工崗前培訓工作；
任職資格：
1、人力資源及相關專業大專以上學歷；
2、三年以上大型工業企業招聘主管工作經驗，熟悉培訓流程和培訓技術，熟悉國家相關政策法規；
3、具備較強的組織協調能力、溝通能力、文字組織能力、思維分析能力，并有一定的悟性；
4、工作主動性強，能承受一定工作壓力。
五、 績效主管；
崗位職責：
1、負責集團總部績效考核管理體系建立并組織實施；
2、負責指導、監督、檢查各事業部、子公司績效考核管理體系的建立；
3、定期跟進各級員工績效考核工作開展，監督和指導考核過程，提出績效改進建議；
4、匯總和收集各崗位績效考核數據，定期進行分析和匯報，出具總結報告。
任職資格：
1、大專及以上學歷，管理類專業，5年以上人力資源管理工作經驗，至少3年以上績效管理經驗；
2、熟悉各類績效管理工具，能夠獨立設計績效考核方案；
3、具有良好的組織協溝、溝通表達能力，良好的邏輯思維，敏銳的洞察能力和分析判斷力，擅長數據統計分析；
4、具有良好的方案撰寫能力和一定的組織、監控能力。
待遇：
1、工資面議；
2、員工入職即簽訂正規勞動合同，繳納五險；
3、公司提供免費上下班大巴班車；
4、員工生日福利、結婚福利、生育福利、節假日福利完善；
5、公司提供餐廳，每月有固定的午餐補助。
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發表于 2013-2-18 10:47
